新编工资收入分配政策问答

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出版社:中国人事出版社
出版日期:2004-1-1
ISBN:9787801891051
作者:劳动和社会保障部书刊发行中心
页数:352页

作者简介

新编劳动保障政策问答系列丛书。

书籍目录

序言工资收入分配政策问答 1.什么是工资? 2.确定工资水平有哪些因素? 3.什么是工资总额? 4.工资总额如何计算? 5.单位对临时用工、聘用人员支付的工资是否包括在工资总额之内?  6.是不是劳动者所有的劳动收入都属于工资范围?  7.工资应多长时间支付一次?  8.用人单位可否用发放实物的形式支付职工工资?    9.劳动合同中是否应有“工资支付标准”?  10.职工在领取工资时,是否有权利得到一份有关其工资的清单?  11.什么是无故拖欠、克扣劳动者工资?对违反者的处罚有何规定?  12.什么是标准工作时间制度?  13.哪些企业职工可实行不定时工作制?  14.哪些企业职工可实行综合计算工时工作制?    15.用人单位实行不定时工作制和综合计算工作制时应如何报批?  16.《劳动法》对用人单位延长工作时间有哪些限制性规定? 17.在什么情况下延长工作时间不受法定加班加点时间和条件的限制? 18.《劳动法》为什么对延长劳动者工作时间有限制性规定? 19.什么是标准工作时间制度? 20.什么是计件工作时间制度? 21.什么是特殊工作时间制度? 22.哪些情况下可以缩短工时? 23.什么是综合计算时间工作制? 24.什么是不定时工作制? 25.个体经济组织能否实行综合计算工时制或不定时工作制?   26.延长工作时间是否有限制? 27.国家法定节假日有哪些? 28.青年节半天休假是否支付工资? 29.什么是带薪年休假? 30.半日工作半日假的职工病假工资如何计算? 31.在实行计件工资的岗位上,病假工资如何计算? 32.女职工产假期间的工资如何支付? 33.企业参加了基本医疗保险后就可以不支付病假工资了吗?   34.法定节假日加班工资如何计算? 35.轮班轮到国庆节可以要求补休国庆节假吗?   36.实行月薪制的单位如何计算职工的平均日工资和小时工资? 37.实行计件工资制的单位如何计算加班加点工资?   38.加班工资的计发基数应如何确定? ……附录:有关政策法规

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精彩短评 (总计2条)

  •     这本书非常不错,对我们打工者非常有意
  •     政策全
 

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