国际劳工标准概述

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出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2003-1
ISBN:9787504536945
作者:刘旭
页数:217页

作者简介

《国际劳工标准概述》全方位地介绍了何为国际劳工标准,它的重要性和形式,国际劳工公约的批准、监督机制,制定的过程、范围和技术领域等内容。附英文对照。

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书评国际劳工组织建立于1919年,于1946年成为联合国的第一个专门机构,其目标是促进社会正义和国际公认的人权与劳工权利。它的三方性结构使得该组织在众多国际组织中独树一帜:雇主和工人组织与政府平起平坐致力于政策和计划的制定。该组织还是一个论坛,使成员国的政府和社会伙伴能够自由、坦率地正视经验和比较国别政策。   

书籍目录

第一章 国际劳工组织与国际劳工标准(1)
第一节 国际劳工组织(1)
第二节 国际劳工标准的历史(6)
第三节 国际劳工标准的形式和特点(8)
第四节 国际劳工标准的意义(13)
第二章 国际劳工标准的制定、实施、监督和促进(17)
第一节 国际劳工标准的制定(17)
第二节 国际劳工标准的实施(21)
第三节

内容概要

刘旭,男,1959年8月生于北京。1982年7月毕业于北京经济学院。毕业后先后在劳动人事部、劳动部、劳动和社会保障部的培训就业、劳动关系和国际合作等部门工作。现任劳动和社会保障部国际合作司副司长。1991-1993年,作为访问学者,由国家教委派往德国联邦劳工总局劳动力市场和职业研究所从事市场经济国家劳动力市场政策研究。1999-2001年,在中国常驻日内瓦代表团任一等秘书,负责我国对国际劳工组织的工作。

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